Hos Protan tror vi på kraften i mangfold, likestilling og inkludering (DEI).
Vi verdsetter mangfold og tolererer ikke diskriminering, trakassering, mobbing eller trusler av noe slag fra kolleger, kunder, leverandører eller andre samarbeidspartnere. Handlinger som med rimelighet kan oppfattes som støtende eller skremmende, inkludert enhver form for uønsket oppmerksomhet av seksuell karakter, aksepteres ikke.
Hos Protan behandler vi alle rettferdig med respekt og verdighet, uavhengig av kjønn, nasjonalitet, hudfarge, religion, seksuell legning, politiske synspunkter eller noe annet.
Vi behandler alle rettferdig, uavhengig av bakgrunn og identitet.
Vi har som mål å være en attraktiv arbeidsgiver for ansatte i alle faser av livet.
I Protan streber vi etter å skape en kultur der alle kan være seg selv, uavhengig av bakgrunn og identitet.
Vi er opptatt av å oppnå en god kjønnsbalanse i team og blant ledere.
